nas przed oblicze Wysokiej Komisji oraz życzliwe wysłuchanie tego co w kwestii pracowniczych wynagrodzeń oraz innych istotnych problemów naszego środowiska mamy do dodania. Wyrażamy nadzieję, że nasze środowisko swoją codzienną , zaangażowaną pracą na rzecz obronności zasłużyło sobie na to aby jego przedstawiciele, reprezentujący także pozostałe funkcjonujące w Resorcie Obrony Narodowej Związki Zawodowe, w krótkich
wystąpieniach mogli o tych żywotnych dla tysięcy pracowników wojska i ich rodzin problemach opowiedzieć. Jeszcze raz prosimy o przychylne rozpatrzenie naszej prośby.
Łączymy słowa najwyższego szacunku .
Sygnatariusze Petycji z dnia 10 kwietnia 2012 roku w sprawie problemów zawodowych i płacowych pracowników wojska, członkowie zespołu Negocjacyjnego PUZP dla PWJOSB z upoważnienia Rady Krajowej Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego ''KONFEDERACJA PRACY'';
/ stanowiska , funkcje zwiazkowe i podpisy /
Jak z powyższego wynika - my wlasnie z uporem ''walimy glowami w mur'' 
Może uda sie nam strącić chociaż jedną ''cegle''??? 
P.S - życie - jak zwykle dopisuje do tej naszej historii kolejne rozdziały i odsłony...
Poniżej fragment informacji skierowanej w dn. dzisiejszym do naszych przedstawicieli zwiazkowych cyt;
Dzień dobry
Przesyłam Panom w złączeniu zawiadomienie o posiedzeniu Komisji.
Prosze kierować się bezpośrednio do budynku G (budynek komisji sejmowych) gdzie bedą Panowie zgłoszeni na liście do wejścia
pozdrawiam
Jacek Zientarski
Sekretarz Komisji Obrony Narodowej
Tresć zawiadomienia jest nastepująca;
Prezydium Komisji Obrony Narodowej uprzejmie zawiadamia, że posiedzenie Komisji odbędzie się w dniu 23 maja 2012 r. (środa) w sali nr 12 (bud. G) w gmachu Sejmu RP w Warszawie, przy ul. Wiejskiej 4/6/8.
Początek posiedzenia o godz. 16.00.
Porządek dzienny:
I. Informacja Ministra Obrony Narodowej na temat sytuacji materialno-bytowej rodzin wojskowych oraz pracowników cywilnych wojska.
II. Informacja Ministra Obrony Narodowej na temat funkcjonowania systemu skargowo-wnioskowego w resorcie obrony narodowej.
III. Sprawy bieżące.
Przewodniczący Komisji
/-/ Stefan Niesiołowski
Jak z tego wynika @majster to nasze ''bicie glowa w mur'' daje juz pewne efekty....
Jest faktem, ze oto wlasnie nasze starania o udział w posiedzeniu OBN poswieconym pracowniczym problemom zostały uwienczone powodzeniem .
Nasi przedstawiciele nie pojada tam aby sie awanturowac , aby ciskac zarzuty na glowy przedstawicieli resortu obrony narodowej Uwazamy ze nie tedy droga....My po prostu pragniemy opowiedziec o tym co na co dzien doswiadcza nasze srodowisko i co utrudnia nam nasz byt i nasza prace Decyzje jednak nie my bedziemy podejmowali Jeżeli w dodatku przedstawiciele pozostałych zz zostana zg z naszymi staraniami zaproszeni bedziemy szczesliwi że udalo sie nam wspolnie pochylic nad tymi naszymi trudnymi problemami Tylko i az tyle....
A swiadczy to o tym , ze jezeli mamy nieco checi i odrobinę determinacji mozemy wiele zrobić dla calego naszego srodowiska nawet z dalekich - skrytych w Goleniowskiej Puszczy Mostow nikogo przy tym nie raniac ani nie poniżajac i pietnując Nie o to przecież w koncu chodzi....
Jest mi przykro że nie napisalismy wspolnie tego naszego wystapienia przed Wysoką Komisją .Będziecie wiec musieli przyjac je takie jakim ono jest i zostanie wygloszone jezeli oczywiscie będziemy mieli ta mozliwosc Wszystkim czlonkom NSZZ PW już teraz moge powiedziec że zawarlismy w nim pewna mysl która bedzie dla Was i niespodzianka i powodem do duzej satysfakcji Nie napisze jednak nic wiecej .... Mogę jedynie obiecac że relacje z przebiegu tego posiedzenia poznacie natychmiast po naszym powrocie czyli w dniu 24 b.m. Na tym forum opublikujemy rownież pelen tekst naszego wystapienia czyli dokumentu ktory przekażemy do protokolu . To tyle w tym temacie i musicie zrozumiec ze przed nami jeszcze wiele pracy aby sie do tego nieodleglego posiedzenia OBN wlasciwie przygotowac .... Prawde mowiac nieco strach nas oblecial i czujemy sie niezbyt pewnie ...Mamy jednak tylko jedno wyjście - podazac do przodu bo cofac sie nie ma gdzie .....
 Temat: Nasze płace w 2012 |
Ala2
Odpowiedzi: 422
Wyświetleń: 44515
|
 Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-15, 09:29 Temat: Nasze płace w 2012 |
Co chciales to i napisaleś - Wolno Tobie - wolno i mnie Jezeli naprawde myslisz , ze bede wytracala czas na jałowe okladanie sie z Toba po glowie to sie jednak mylisz... A te Twoje ''przyjacielskie umizgi'' niewiele mnie wzruszają Czuje przez skore , ze chcialbys sie ze mna zaprzyjaźnić i dlatego mnie ''podszczypujesz''  Dlatego nie bede tracila czasu na wyjasnianie tego co doskonale wiesz a czego jakos nie mozesz przyjac do wiadomosci ... A w kwestii tych naszych wynagrodzen....Właśnie uświadamiam zwiazane z naszymi wynagrodzeniami problemy kolejnym członkom OBN Docieram prawie do każdego i robie wlasnie to czego Ty nie robisz Moze powiesz nam wsystkim dlaczego zamiast o tym mówic tam gdzie trzeba po prostu sie do mnie przystawiasz?? |
| Temat: Nasze płace w 2012 |
Ala2
Odpowiedzi: 422
Wyświetleń: 44515
|
Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-14, 21:56 Temat: Nasze płace w 2012 |
| diki napisał/a: | | Jeśli trzeba wyjść na ulicę to czas, a jeśli trzeba głodować to też znajdą się chętni. Ale niech władza da sygnał od tego przecież są. |
No wiec tak niedawno dali....i co? cyt;
APEL O UCZESTNICTWO W MANIFESTACJI
2012-03-26
W dniu 30 marca 2012 r.(piątek)zapraszamy przed Sejm RP w Warszawie ul. Wiejska na demonstrację w obronie zachowania uprawnień emerytalnych. Zbiórka o godz.10.00 na Placu Trzech Krzyży przy Pomniku Witosa.
Wystąpili z apelem do czlonkow zwiazku Do wszystkich o poparcie protestu przeciwko wydluzeniu wieku emerytalnego ale takze przeciwko zamrozeniu płac w budżetówce...Kto uczestniczył?? kazdy w galerii na stronie NSZZ PW moze zobaczyc Kolega Przewodniczący, kolega M.K - pracownik etatowy zz i jeszcze 3 starszych panow ....Pewnie nie mieli co robic w domu....
A może pretekst do manify byl nieodpowiedni? A gdzie te nasze kobiety ktorym wydluzono wlasnie czas pracy o 7 lat?? Ja tam nie widze ani jednej....A Ty @diki bylas? bo jakos cie nie widac na tych zdjęciach....
Ludzie...o czym Wy wogóle piszecie ....Chcecie manifestowac to po prostu pokażcie jak sie to robi Kazdy obywatel moze w urzędzie miasta st Warszawa zglosic swój protest podajac miejsce i czas i zostanie zg z prawem wciagnięty na listę protestów Każdy moze taki protest zglosić Juz jesteście we dwie ja mogę byc ta trzecia i co? ruszamy na Warszawę?
Na tym linku http://bezpieczna.um.wars...we/zgromadzenia kazdy może sie przekonac że jedynie w maju osoby prywatne beda protestowały grubo ponad 20 razy ....
Co przeszkadza pw protestować? Kazdy moze prosto ta sprawe sobie zalatwic wybierajac czas i miejsce .... Proponuję pikietę rotacyjna MON az do skutku .''Uzbrajamy sie ''w te piłkarskie uwuzele / polskie sa prawdopodobnie najglosniejsze / i na Warszawe.... Proponuje zaczac od pocz czerwca i tak bez przerwy dzien po dniu wg zgloszeń w Urzedzie miasta trabimy aż do skutku....Moze ktos w końcu sie obudzi??? Widzicie jakis problem??
Ja widze - taki, ze nawet na taka pikietę nie bedzie chętnych bo nawet ci co sie zglosza znajdą sto powodow aby do Warszawy nie przyjechac..... |
| Temat: Nasze płace w 2012 |
Ala2
Odpowiedzi: 422
Wyświetleń: 44515
|
Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-14, 20:32 Temat: Nasze płace w 2012 |
| majster napisał/a: | | Zwróćcie uwagę, że Solidarność, celnicy, i jeszcze parę grup zawodowych jakoś nie boi mówić się wprost o strajku włoskim i innych formach "utrudniania życia" w czasie Euro i jak dotąd nikt nie próbuje im mówić, że to nielegalne. |
Miałam sie nie odzywac dajac innym ''rozwinac skrzydła'' ale nic z tego nie wychodzi Zabiore jednak glos i chociaz jestem obecnie bardzo zajeta innymi sprawami wyluszcze swoje stanowisko w sprawie tej od dawna lansowanej przez Ciebie koncepcji strajku włoskiego ...
Nie napisze ze jako okreslona forma protestu moze byc on podobnie jak inne formy protestu pracowniczego stosowany w scisle okreslonych sytuacjach a w wojsku jest on po prostu prawnie zakazany Nie napisze tego aby nie narazic sie na Twój @majster znany argumant , ze strasze , że podcinam skrzydełka , że komplikuje sprawy po to aby jako wtyczka / w podtekscie / ''onych'' prowadzic tu krecia robotę
Napisze zupelnie inaczej ...
Otoz ;
Po pierwsze - ta forma społecznego i pracowniczego sprzeciwu jest powszechna w naszym środowisku od lat i wszyscy o tym doskonale wiemy...
Jest bowiem rzeczywiscie tak, ze nędzne place wywołują nedzne nastroje a te z kolei przejawiaja sie w opieszałym olewajacym, malo efektywnym chociaż efektownym wykonywaniu naszych zadań...
Tak jak glodny koń nie pociagnie pełnego wozu chocby go bito batem i będzie wciaz przystawał aby poszczypac trawę tak głodny i w·...y pw nie będzie wydajnie pracował Ani on ani jakikolwiek inny pracownik bo z niewolnika nie ma pracownika a to byt kształtuje naszą swiadomosc To wszystkim znane slogany majace jednak wymiar ponadczasowej mądrości .Gdyby to majster było w prywatnym szanujacym sie zakladzie pracy to on by szybko upadł i zgankrutował Dobrze o tym wiesz Polska armia nie zbankrutuje nawet wowczas gdy zakupi jeszcze wiecej rakiet niekompatybilnych z wczesniej zakupionymi systemami kierowania .... Ani wowczas gdy zamówi cala flotyllę okretow wojennych z czego oplaci jedynie prace przy ich kadłubach a nastepnie zamieni je na plywajace magazyny.... Nie zbankrutuje bo zbankrutowac nie moze i dlatego kazdy tu wali na efektywnosc pracy i nikomu na tym nie zależy Ta praca to czesto czas pomiedzy kawą a ploteczkami i kolejnym papieroskiem który przeradza sie w dlugie dyskusje w palarni Tak jest od gory do dolu i dobrze o tym wiesz Gdybysmy zapytali dlaczego tak jest odpowiedż byłaby jedna i wszyscy ja znacie; - I=Jaka płaca taka praca ....Co wiec chcesz zwalniac majster?? to co i tak jest chodzącym do tyłu zegarem??? Nie wymyslaj tego co jest w naszym zawodowym zyciu normą i nie trzeba nikogo do niej namawiac...
Po drugie - idea jakiegokolwiek protestu w tym tzw strajku wloskiego jest taka aby uderzyć dotkliwie w jak największą grupę niewinnych ludzi bo to oni z kolei podniosa ten krzyk ktory decydentow zmusi do działania Dlatego celnicy chcą zatrzymac na granicach kibiców , lekarze i pielegniarki godzili i godzą swoimi protestami w pacjentów, kolejarze w pasażerów pociągów , taksówkarze w ruch na drogachna czym tracą jadący do pracy i do szkoły , gornicy godzą w mieszkańców ogrzewajacych swoje domy itp itd...Dobrze wiesz ze tak jest A my??W kogo my bedziemy godzili?? - w nasze wlasne srodowisko??Przyjedzie konwój z towarem z innego zakladu i my ich bedziemy 3 dni odprawiali??Sami się miedzy soba mamy brandzlować?? W kogo ten nasz protest uderzy?? W mundurowych? - im wisi to czy będa sie szkolić czy siedziec i grac w karty Nawet pewnie wolą to drugie....
Chcesz wyjsc na ulicę?? - powodzenia życzę Sam przeciez widzisz jaki tu na tym forum ruch w interesie..Wszyscy az sie pala do działania Dotychczas do przylaczenia sie do jakiejś manify zglosil sie 1 / slownie - jeden / user.... Doskonale przeciez wiesz jak taki wyjazd ludzi z zakladu na protest np do Warszawy wyglada i jakie wowczas sa problemy Jestem osobiscie przekonana , ze NSZZ PW siegnie niedlugo po ten srodek nacisku Przewiduje rowniez ze nie ruszy sie prawie nikt poza garstka dzialaczy wysokiego szczebla ktorzy sa na tzw etatach zwiazkowych bo tu na forum ''bohaterów ''jest wielu ja jednak mialam kilkakrotnie okazje widziec jak to wszystko sie w rzeczywistosci odbywa ....Wystarczy odzew na moj apel o pomoc w napisaniu wystapienia przed OBN Sugestie i rady nie wymagaja cywilnej odwagi ani duzo czasu ani zadnych srodkow Odzew był zerowy i do jutra zapewne juz tak zostanie ...Dlaczego?? - bo mamy to gdzieś - lepiej obejrzec kolejny odcinek ''Klanu'' lub ''M jak milosc'' Po prostu nam sie nie chce No ale wymagania mamy że ho ho ....
P.S. - Wiem że 2/3 mojego postu nie przeczyta do końca bo zabiera to zbyt duzo czasu i wysilku Dlatego co ważniejsze treści umiescilam w kilku pierwszych zdaniach ..... |
| Temat: Co należy powiedzieć w wystąpieniu przez sejmową OBN ? |
Ala2
Odpowiedzi: 3
Wyświetleń: 310
|
Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-12, 07:32 Temat: Co należy powiedzieć w wystąpieniu przez sejmową OBN ? |
Kochani Zbliża sie dlugo oczekiwane przez środowisko pracowników wojska posiedzenie OBN poswiecone sytuacji materialno-bytowej pw i naszych rodzin. Problem w tym, że odnosne sprawozdanie ma przedstawić Pan Minister jako nasz Pracodawca a nie przedstawiciele naszego środowiska... Trwają wiec zabiegi o to aby tam o nas bez nas to znaczy bez przedstawicieli środowiska pracowniczego nie mówiono. Bo to przecież właśnie my najlepiej wiemy - a tą wiedzę zapisuje nam każdy przeżyty dzień - jakie sa te nasze problemy i problemy naszych rodzin .Moj zz OPZZ KP od miesiaca stycznia zabiega o to aby prawda o naszym życiu i naszych problemach była znana posłom - członkom OBN . Sluzyło temu m.in. zorganizowane przez nas w zakładzie pracy spotkanie z członkiem Komisji Panem poslem Michałem Jachem . Temu celowi sluzyla także wreczona Panu Posłowi a także przesłana do Pana Przewodniczącego OBN Petycja którą we fragmentch przedstawilismy a którą w calości poniżej jeszcze raz Wam przybliżę . Temu celowi służą nasze - od dawna czynione - także za posrednictwem naszych władz krajowych zabiegi o to aby w posiedzeniu Komisji uczestniczyć i dodatkowo przedstawić nasze problemy...Zabiegamy o to aby udział i możliwosc zabrania tam głosu - glosu słyszanego przez wielu mieli także przedstawiciele pozostałych zz oraz tego naszego Forum ...Trudno obecnie przewidzieć czy przedstawiciele naszego środowiska zostaną zaproszeni a zwłaszcza czy zostaną wysłuchani.... My dla samego pokazania sie nie mamy zamiaru tam pojechać. Jeżeli zostaniemy zaproszeni to bedziemy w obradach uczestniczyli jedynie wowczas gdy będzie to udział aktywny z możliwoscią zabrania glosu na tematy nurtujace środowiska pracownicze ...Nasze wystąpienie od dawna jest gotowe. Prosiliśmy Was o rady i sugestie ale nie doczekaliśmy sie odzewu. Posimy raz jeszcze bo jest jeszcze czas aby to nasze wystapienie udoskonalić i poprawić ...Jeżeli nas tam nawet nie zaproszą to być moze zaproszą innych przedstawicieli naszego pracowniczego środowiska. Wasze rady, sugestie i wypowiedzi są dla nich nie mniej ważne i cenne dlatego proszę Was raz jeszcze - wykorzystajmy dobrze czas który mamy aby wspólnie opracowac wystapienie krótkie ale w pełni uświadamiajace i poslom i przedstawicielom resortu wagę i skalę naszych problemów .Bardzo o to proszę obiecujac ze wszystkie istotne problemy a także rady i sugestie postaramy się w tym naszym wystąpieniu zawrzeć po to by było ono wystąpieniem naszym wspolnym tak jak wspólne są nasze interesy i problemy .
Poniżej przedstawiam tekst naszej Petycji przesłanej Przewodniczącemu OBN.
Mosty dnia 10 kwietnia 2012 r.
Szanowny Pan Stefan NIESIOŁOWSKI
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
Przewodniczący Komisji Obrony Narodowej
Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
PETYCJA
W sprawie problemów zawodowych i płacowych pracowników wojska
Szanowny Panie Przewodniczący
My – pracownicy wojska – aktywiści Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego ''KONFEDERACJA PRACY'' - kierując się poczuciem odpowiedzialności za stan i rozwój naszych Sił Zbrojnych oraz zbiorowe interesy pracujących w nich obywateli, przedkładamy Panu Przewodniczącemu niniejszą petycję w przekonaniu, że zarówno Pan Przewodniczący jak i członkowie Wysokiej Komisji zechcecie pochylić się i skutecznie rozwiązać nabrzmiałe problemy ok. 40 tysięcy pracowników wojska .
Z rozgoryczeniem i zawodem stwierdzamy , że dotychczasowe wysiłki Komisji Obrony Narodowej w zakresie rozwiązywania problemów naszej grupy zawodowej i społecznej nie przyniosły spodziewanych i wymiernych rezultatów a sytuacja wielu pracowniczych rodzin stała się dramatycznie trudna .
Wystarczy przywołać ostatnio publikowane badania Komisji Europejskiej na temat biedy i wykluczenia, z których wynika, że według danych z 2010 r. z ponad 11% zagrożonych biedą i wykluczeniem pracujących Polaków, 5,1% to zatrudnieni na podstawie umów o pracę . W gospodarstwach domowych, w których pracuje tylko jedna osoba zagrożenie biedą dotyka ponad 20 % pracowniczych rodzin. Wg raportu progi dochodowe uprawniające do pomocy społecznej, płaca minimalna i zasiłki są w Polsce jednymi z najniższych w Europie. Gdybyśmy obecnie zechcieli zastosować przyjęty przez instytucje międzynarodowe wskaźnik biedy i wykluczenia wyrażający się dochodem połowy wysokości płacy minimalnej na członka rodziny to okazałoby się, że ponad 80% rodzin pracowników wojska, w których pracuje tylko jedna osoba i około 30% rodzin, w których pracują dwie osoby to rodziny biedne i wykluczone. Aby bowiem osiągnąć dochód ponad 750 zł na członka przeciętnie czteroosobowej rodziny należałoby uzyskiwać wynagrodzenie w wysokości ponad 3 tys. zł. czyli tyle ile w Resorcie Obrony Narodowej otrzymują pracownicy od szczebla starszych specjalistów wzwyż, lub w przypadku dwóch osób - wynagrodzenie w wysokości ponad 1600 zł .
Szanowny Panie Przewodniczący
Szanowni Członkowie Komisji Obrony Narodowej
Gdy w kwietniu ubiegłego roku przedstawiciele naszego związku zawodowego – zostali zaproszeni przed oblicze Wysokiej Komisji i dostąpili zaszczytu przedstawienia problemów środowiska pracowniczego ich wystąpienie wzbudziło konsternację i niedowierzanie zarówno wśród części posłów jak i przedstawicieli resortu Obrony Narodowej. Trudno było uwierzyć np. w to , że dodatki za pracę przy konserwacji pocisków lub z innymi niebezpiecznymi materiałami to kwoty najwyżej kilkudziesięciu złotych miesięcznie. Nikt nie chciał przyjąć do wiadomości, że wynagrodzenia zasadnicze w wysokości 1200 zł. to nie wyjątek ale dotycząca tysięcy pracowników reguła. Trudno było uwierzyć, że w Resorcie Obrony Narodowej stawka I grupy zaszeregowania, od której naliczany jest szereg różnych dodatków to kwota zaledwie 950 zł . Z przedstawionych przez przedstawicieli resortu uśrednionych danych obrazujących pracownicze wynagrodzenia wyłaniał się po raz kolejny uspokajający obraz i przekonanie , że wojsko jest na rynku pracy solidnym i poszukiwanym pracodawcą .
Wówczas, gdy decydował się kształt dezyderatu do Premiera w sprawie żołnierskich uposażeń , tylko jeden poseł Komisji - Pan Ludwik Dorn zaproponował, aby znalazł się w nim również problem pracowniczych wynagrodzeń. Przeważyła opinia , że wystarczy pismo Komisji do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o zajęcie się przedstawianymi przez stronę społeczną problemami. Takie pismo powstało ( OBN-015-137-11 ) i w dniu 11 maja ubiegłego roku zostało przesłane do Ministra Obrony Narodowej, za co pragniemy ówczesnemu Przewodniczącemu Panu posłowi Stanisławowi Wziątkowi serdecznie podziękować, bowiem w naszym przekonaniu uczynił wiele aby nasze pracownicze problemy były dostrzegane i rozwiązywane.
Odpowiedź Pana Ministra z dnia 20 czerwca ubiegłego roku (600/909/W2/11/IŚ) rozwiała wszelkie nadzieje na poprawę sytuacji środowisk pracowniczych. Resort Obrony Narodowej, który za pośrednictwem swoich przedstawicieli zgłaszał w Sejmie gotowość do wygospodarowania kilkuset milionów złotych na podwyżkę żołnierskich uposażeń nie przeznaczył na podwyżkę skandalicznie niskich pracowniczych wynagrodzeń nic ponad to co wcześniej zaplanował. Przez kilka miesięcy trwały bardzo konkretne, nierzadko dramatyczne negocjacje, w efekcie których wspólnie ze stroną resortową dokonaliśmy podziału skromnych – zaplanowanych w budżecie MON i pochodzących ze zmniejszenia zatrudnienia środków, dokonując w istocie kosmetycznych zmian w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. W wyniku tych prac, podczas których strona resortowa zaprezentowała się bardzo pozytywnie wprowadzono szereg – najczęściej drobnych w praktyce zmian protokołem nr 27. Przyniosły one wręcz symboliczne - kilkuzłotowe zmiany ok. 10 % pracownikom, drobne kwoty wzrostu wynagrodzeń ok. 30% pracowników i dostrzegalny – ponad stuzłotowy wzrost wynagrodzeń ok. 6% pracowników wojska . Ponad połowa pracowników wojska nie tylko nic nie zyskała ale tysiące pracowników utraciło dotychczasowe grupy i stawki wynagrodzeń w wyniku permanentnej restrukturyzacji . Tam gdzie wzrost płac wydawał się najwyższy stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastały z ok. 1200 do ok 1440 zł. Wysokość tegorocznego minimalnego wynagrodzenia / 1500 zł / dobitnie świadczy o rzeczywistej wartości tych pracowniczych wynagrodzeń .
W sytuacji gdy stało się jasne, że nie ma woli politycznej aby dokonać dostrzegalnej i oczekiwanej od dawna przez środowisko reformy wynagrodzeń, Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy ''KONFEDERACJA PRACY'' w oparciu o zapisy Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz postanowień PUZP dla PWJOSB wszczął międzyzakładowy spór zbiorowy z Ministrem Obrony Narodowej jako stroną Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Resort jednak tego sporu nie podjął twierdząc, że nie ma on prawnego umocowania gdyż Minister Obrony Narodowej nie może być stroną sporu. Postępująca inflacja i wzrost kosztów utrzymania zmarnotrawiły cały nasz ubiegłoroczny wysiłek. Zrozpaczeni pracownicy wojska pytają nas;
Jak można przeżyć i utrzymać rodzinę za 1300 - 1500 zł miesięcznie?
Jak można dbać o zdrowie , kształcić dzieci , uczestniczyć w konsumpcji zdobyczy cywilizacji i kultury?
My te pytania kierujemy do Was Szanowni Państwo – naszych przedstawicieli w Parlamencie .
Pytamy;
Komu zależy na tym aby głodni i sfrustrowani ludzie remontowali i obsługiwali technikę bojową , wojskową łączność , wykonywali odpowiedzialne zadania w służbach ratowniczych i ochronnych , przewozili i konwojowali środki wybuchowe i materiały niebezpieczne , pracowali przy środkach bojowych i amunicji? Ci wszyscy ludzie wykonują pracę w warunkach szkodliwych i niebezpiecznych. Ich brak doświadczenia i profesjonalizmu lub zwyczajne zdenerwowanie i przemęczenie mogą skutkować nieobliczalnymi następstwami o wprost niewyobrażalnej skali. Tym wszystkim ludziom należy zapewnić właściwe i godziwe warunki pracy i płacy po to aby mogli w pełni poświęcić się tym swoim niebezpiecznym i odpowiedzialnym zadaniom . Prawda tymczasem jest taka, że na stanowiskach związanych z bezpośrednią obsługą sprzętu i pracą z materiałami wybuchowymi , bronią i amunicją stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników wojska wynoszą po ubiegłorocznych regulacjach płacowych przeciętnie w granicach 1470 – 1560 zł. brutto.
Obok pracowników cywilnych wojska służą i pracują podoficerowie wykonujący bardzo często dokładnie takie same obowiązki np. magazynierów środków bojowych. Chociaż sytuacja materialna tych ludzi jest diametralnie różna nie odnotowujemy antagonizmów a powszechnie panujący klimat koleżeństwa i współpracy. Dochodzi do sytuacji, w której żołnierze dzielą się z pracownikami wojska posiłkiem lub pożyczają pieniądze po to aby pracownicze rodziny mogły jakoś przeżyć kolejny miesiąc. Nie o to jednak chodzi.
Solidarność i koleżeństwo nie zastąpi od lat spodziewanych decyzji, w wyniku których ta wstydliwa dla wojska sprawa – sprawa pracowniczych wynagrodzeń znajdzie w końcu rozwiązanie .
Pytamy;
Jak długo jeszcze będzie trwała ta upokarzająca , niszcząca wojsko i pracownicze środowisko praktyka?
Pytamy publicznie;
Kto odpowiada za to, że ludzie wykonujący niebezpieczne odpowiedzialne i istotne dla obronności kraju zadania często z narażeniem życia i zdrowia nie mogą ze świadczonej pracy utrzymać siebie ani swoich rodzin?
W dniu 21 grudnia ubiegłego roku odbyło się posiedzenie Wysokiej Komisji poświęcone rozpatrzeniu projektu ustawy budżetowej na rok bieżący w części 29 – Obrona Narodowa. My pracownicy wojska czekaliśmy z nadzieją na polepszenie naszej sytuacji materialnej. Dowiedzieliśmy się z opublikowanego protokołu, że o 6,2% czyli o ponad 355 mln. zł. wzrosną nakłady na wojskowe renty i emerytury. Dowiedzieliśmy się , że o 5,3% czyli ponad 380 mln. zł. wzrosną uposażenia dla żołnierzy . O ponad 40 tysiącach pracowników wojska nie dowiedzieliśmy się niczego. Mamy wrażenie jakbyśmy w ogóle w polskim wojsku nie istnieli a przecież to także my i nasza codzienna praca stanowimy o sile i sprawności tej armii.
Szanowny Panie Przewodniczący.
Szanowni Członkowie Komisji Obrony Narodowej.
Kolejnym problemem, na który pragniemy zwrócić po raz kolejny uwagę Państwa jest problem permanentnej restrukturyzacji i redukcji komponentu cywilnego sil zbrojnych .
Z ponad 100 tysięcy pracowników – w wyniku wieloletniej redukcji i restrukturyzacji - pozostało nas ok. 40 tysięcy i stan ten nadal się zmniejsza. Kolejny rok doświadczamy rewolucyjnej wprost zmiany struktur, w tym zwłaszcza struktur logistycznych . Zmiany te objęły lub w niedługim czasie obejmą właściwie każdego. To nie tylko utrata pracy, to często zmiana charakteru pracy, miejsca pracy i wynagrodzenia. W bardzo wielu przypadkach to zmiany dla pracowników bardzo niekorzystne. My pracownicy wojska nie wnikamy w celowość tych działań. Wierzymy, że mają one swój cel i sens . Zdecydowanie protestujemy jednak przeciwko dalszemu bezwzględnemu posyłaniu na bruk tych , którzy często całe swoje zawodowe życie a nierzadko i zdrowie poświęcili wojsku. Wszyscy doskonale wiedzą, że tysiące dotychczas zwolnionych pracowników wojska nie może odnaleźć się na cywilnym rynku pracy i znaleźć zatrudnienia przez lata. Stają się oni i ich rodziny podopiecznymi opieki społecznej generując przez lata duże koszty społeczne. Przez wiele lat z oddaniem pracowali na rzecz obronności, dla wojska, które w podzięce bezwzględnie się ich pozbyło i pozbywa. Komu na cywilnym rynku pracy potrzebny jest pirotechnik , czy pracownik rozbrajający pociski? Kto przyjmie rozliczającą środki bojowe księgową czy referenta z kancelarii tajnej ? A może ktoś zechce specjalistę rusznikarza? Wszyscy oni i tysiące innych nie mają szans poza bramą wojskowych zakładów pracy. Z tymi ludźmi jest często tak jak z wojskowym snajperem. Jeżeli nie zadbamy o to aby odnalazł się w nowych warunkach jego umiejętności prędzej czy później
zostaną wykorzystane ze szkodą dla społeczeństwa. Ludźmi , którzy tracą pracę w wojsku nie zajmuje się nikt. Wielu z nich cierpi nędzę i niedostatek .Mają wielki żal do wojska za to, że się ich bezwzględnie pozbyło gdy przestali być potrzebni. Ta rzeczywistość destrukcyjnie oddziałuje na tych, którzy jeszcze w wojsku pracują. Ludzie pozbyli się złudzeń, w nic nie wierzą i nikomu nie ufają. Czy z takimi ludźmi mamy umacniać naszą obronność?
Zadajemy pytania;
Dlaczego nikt dotychczas nie zbadał i nie oszacował społecznych kosztów zysków i strat związanych z podejmowanymi decyzjami?
Dlaczego inne grupy zawodowe takie jak np. górnicy , hutnicy czy stoczniowcy mogły mieć swoje programy osłonowe , programy odszkodowań i
dobrowolnych odejść , programy przekwalifikowań i podejmowania działalności gospodarczej a pracownicy wojska sobie na to nie zasłużyli?
Dlaczego zasadniczych – obejmujących dziesiątki tysięcy pracowników wojska zmian w strukturze zatrudnienia dokonuje się bez żadnych dodatkowych nakładów?
Na profesjonalizację i restrukturyzację wojska wydano miliardy, jak to więc możliwe, że zasadniczej reformy struktur cywilnych wojska dokonuje się wyłącznie ze środków na wynagrodzenia, co w praktyce uniemożliwia realną poprawę tych wynagrodzeń?
Szanowny Panie Przewodniczący.
Szanowni Członkowie Komisji Obrony Narodowej.
Przekazując niniejszą petycję wnosimy o;
1/ - Pilne zwołanie posiedzenia Komisji Obrony Narodowej z udziałem strony społecznej reprezentowanej przez wszystkie funkcjonujące w Resorcie związki zawodowe – także nie mające atrybutu reprezentatywności np. Ogólnopolski Związek Zawodowy Byłych Żołnierzy Zawodowych a także przedstawicieli oddolnych, obywatelskich, pracowniczych inicjatyw powstałych w oparciu o fora internetowe takie jak Forum OWC i Forum Pracowników Wojska W naszym przekonaniu są to bowiem istotne środowiska opiniotwórcze ukazujące rzeczywiste nastroje społeczne i problemy naszej grupy zawodowej .
Celem posiedzenia Komisji Obrony Narodowej byłaby ocena rzeczywistej skali problemów w środowisku pracowników wojska w celu podjęcia konkretnych działań .
2/ - Wystąpienie do Prezesa Rady Ministrów z dezyderatem w sprawie reformy i realnej – umożliwiającej satysfakcję z pracy na rzecz polskiego wojska - podwyżki pracowniczych wynagrodzeń.
W naszym przekonaniu powyższa reforma powinna zostać pilnie dokonana z udziałem i przy akceptacji strony społecznej będącej rzecznikiem zbiorowych interesów pracowniczych .
3/ - Pilne wystąpienie do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o przeznaczenie z budżetu MON dodatkowych środków na dalszą restrukturyzację zatrudnienia po to, aby nie odbywała się ona nadal kosztem nakładów na pracownicze wynagrodzenia, które w naszym przekonaniu należy w całości przeznaczyć wyłącznie na płace a nie na odprawy dla tysięcy zwalnianych pracowników wojska .
4/ - Wystąpienie przez Komisję Obrony Narodowej z pilną inicjatywą utworzenia w resorcie Obrony Funduszu Restrukturyzacji Struktur Cywilnych Wojska dysponującego częścią środków ze sprzedaży mienia wojskowego lub środkami pochodzącymi z innych źródeł, w celu finansowania odpraw , odszkodowań , programu dobrowolnych odejść , szkoleń , przekwalifikowań i innych aktywnych form adaptacji i zawodowej aktywizacji na wzór wojskowej rekonwersji. Wojsko ma przecież w tej dziedzinie wieloletnie i bogate doświadczenie. Ma także duże środki przeznaczone na rekonwersję odchodzących z wojska żołnierzy. Dlaczego pracownicy wojska nie mogą z tych doświadczeń i pomocy skorzystać ?
Szanowny Panie Przewodniczący.
Szanowni Członkowie Komisji Obrony Narodowej.
W przypadku dalszego pogłębiania się niekorzystnych zjawisk i problemów w środowisku pracowników wojska , nie będziemy w stanie , wraz z naszymi społecznymi partnerami zapanować nad radykalizującymi się nastrojami społecznymi.
Wnosimy o przychylne rozpatrzenie niniejszej petycji .
Członkowie Związkowego Zespołu Negocjacyjnego z upoważnienia Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Pracowniczego Związku Zawodowego ''KONFEDERACJA PRACY'';
/ dane osobowe sygnatariuszy, ich funkcje związkowe i podpisy / |
| Temat: Nasze płace w 2012 |
Ala2
Odpowiedzi: 422
Wyświetleń: 44515
|
Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-11, 21:58 Temat: Nasze płace w 2012 |
| reflex1 napisał/a: | | Teraz jak czytam o zołtych i czerwonych kartkach dla ministra albo o uszczelkach... sorry, ale jeszcze żaden rząd nie przestraszył się takiego protestu. I proszę się nie dziwić braku aktywności. Ona będzie gdy ludzie zauważą skuteczność działań zz. |
Skutecznosc dzialan zz to pochodna aktywnosci ludzi Zarowno tzw dzialaczy zwiazkowych jak i przede wszystkim szeregowych czlonkow i niezrzeszonych Wszystkich bo w interesie wszystkich funkcjonujace w resorcie on zz wystepuja ...Zgodnie bowiem z ustawą o zz wystepuja one w interesie zbiorowym pracowników zarówno czl zz jak i niezrzeszonych czy tego chca czy nie chca Kwestia czy te zz sa potrzebne mniej czy bardziej to problem a raczej dylemat pozorny Dotad az zg z prawem to one wlasnie będą rzecznikiem tych interesow zbiorowych - takze placowych i zg z przywolana ustawą beda mialy wplyw na ksztalt wynagrodzeń w sferze budżetowej beda nie tylko potrzebne ale wrecz niezbedne czy tego chcemy czy nie ....Te zólte i czerwone kartki i te uszczelki to pomysl jak wiele innych Oczywiscie nie po to aby Pan Minister sie przestraszyl a po to aby nasze sprawy pracownicze naglosnic i aby wokol tego typu inicjatyw skupić rzesze pw bez wzgledu na ich przynaleznosc i srodowisko pracownicze a to wszystko mogloby sie ogniskowac wokol powstalego Miedzyzwiazkowego Resortowego Komitetu Protestacyjnego Pracowników Wojska Jezeli uwazasz że to bzdury i ściema to po prostu zaproponuj takie dzialania społeczne ktore Twoim zdaniem beda zgodne z prawem i skuteczne także medialnie ... Inna jak wiadomo nasza inicjatywa jest obecnosc podczas obrad OBN i przedstawienie sytuacji srodowiska pracowniczego widzianej przez nas - pracowników wojska a nie naszych pracodawcow ....Po to aby o te nasze wynagrodzenia także ta metodą zabiegać...Jezeli masz lepsze pomysly to sie nimi z nami podziel Bardzo na to czekamy i o to prosimy zarowno Ciebie jak i wszystkich innych .My przecież nie nalezymy do tych ktorzy maja płacone za zwiazkową dzialalnosc Każdy z nas ma swoją pracę i odpowiedzialne obowiazki Pracujemy w dzien i w nocy , bez względu na to czy jest swieto czy dzień powszechny ...Czesto tygodniami jesteśmy poza domem i poza macierzystym zakladem pracy ...To co robimy w zakresie działalnosci społecznej robimy kosztem czasu wolnego , w swoim czasie prywatnym na wlasnym sprzecie i materiałach Od dawna czekamy na wsparcie i pomoc Ona rzeczywiscie czasami przychodzi ....w postaci walenia nas po glowach No ale dobre i to .... |
| Temat: Nasze płace w 2012 |
Ala2
Odpowiedzi: 422
Wyświetleń: 44515
|
Forum: Nasze Sprawy Wysłany: 2012-05-11, 18:16 Temat: Nasze płace w 2012 |
| reflex1 napisał/a: | | Z całym szacunkiem ale kiedy Wy pracujecie skoro wasze niektóre posty zawierają po kilkaset słów i są pisane kiedy większość z nas pracuje. Podobno nieadekwatnie do swoich płac tzn ciężko? |
Odpowiem Ci grzecznie na Twoje pytanie bo to przecież o mnie mowa .....Otoz ja moj netowy Kolego pracuje bardzo czesto wowczas , kiedy ty i ta opisana przez Ciebie ''wiekszosc '' smacznie chrapie...W dodatku nie pracuje jak ta ''wiekszosc'' w wymiarze 8 godzin / dzien roboczy a ponad 12 A gdy po takiej np nocce przychodze do domu to pomiedzy obiadem a sprzataniem udaje mi sie jeszcze czasami to i owo napisac Wychodzi jednak na to i to po raz kolejny że cala nasza środowiskowa dyskusja i wszystkie nasze problemy to to czy i kiedy kasa bedzie oraz ile i czy na pewno. I tylko krotko bo czytanie postow dluzszych niż 4 zdania to dla wielu zbyt duzy wysilek Wychodzi bowiem na to, ze od lat nie czytaja - najwyżej ogladaja i nieco sluchają .... A wiec do rzeczy czyli...cicho sza... Bo to jest rzeczywiscie forum a nie mownica sejmowa i w przeciwieństwie do tej sejmowej mownicy pisać tu i dyskutować niewielu ma chec i cierpliwosc ... Mysle ze ten moj post nie byl zbyt długi P.S - A bedzie tez na temat gdy napiszę że 23 maja 2012 (środa), godz. 16:00 sala 12/bud. G odbedzie sie posiedzenie OBN na ktorym zostanie przedstawiona informacja Ministra Obrony Narodowej na temat sytuacji materialno-bytowej rodzin wojskowych oraz pracowników cywilnych wojska. Pracownicy wojska - czlonkowie mojego zz sa od dawna gotowi do wystapienia przed Wysoką Komisją czy dostapimy zaszczytu udziału w obradach i czy bedziemy mieli mozliwosc zabrania glosu - nieodlegla przyszlosc pokaże Poniewaz jest jeszcze czas aby zmienic przygotowane przez nas wystapienie prosze zarowno Ciebie @ reflex1 jak i wszystkich innych - zwlaszcza tych ktorzy tu na co dzien nie szczedzili mi rad abyscie napisali co powinno być przed Wysoka komisja powiedziane Do 15 maja oczekujemy na Wasze wypowiedzi, sugestie, wskazówki i obiecuje , że te wszystkie Wasze uwagi które uznamy za sluszne i istotne w swoim wystapieniu uwzglednimy ....Będziecie wiec mieli za naszym posrednictwem rzadka okazję przekazać Wysokiej Komisji te problemy ktore wspolnie uznamy za istotne w kwestii sytuacji socjalno - bytowej naszego środowiska ...Przy okazji dokonamy niejako sprawdzianu społecznej aktywnosci tych zwlaszcza ktorzy zglaszali na tym forum rozne zastrzezenia ...Niech wiec nam powiedza co mamy mówic i jakich uzyć argumentow... |
| |
| Strona wygenerowana w 0,21 sekundy. Zapytań do SQL: 13 |